CARA MENJAWAB TEST PSIKOTEST DENGAN MUDAH

Di era globalisasi ini, mencari pekerjaan yang bagus sangat sulit dilakukan. Hal ini disebabkan karena tidak seimbangnya tenaga kerja yang ada dengan ketersediaan lapangan kerja, sehingga persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin ketat.

Untuk saat ini di dalam mencari pekerjaan, seorang tenaga kerja diwajibkan untuk mengikuti beberapa tahapan tes sebelum dapat bekerja diperusahaan tersebut. Salah satu tes yang menjadi momok menakutkan bagi pelamar kerja dalam mencari pekerjaan adalah TES PSIKOTEST. TES PSIKOTEST merupakan suatu tes yang dilakukan sebuah perusahaan untuk menguji pskologi pelamar kerja. TES PSIKOTEST ini terlihat sederhana, akan tetapi banyak para pelamar kerja yang gagal pada tahap tes ini. Mengapa hal ini bisa terjadi?? Kebanyakan kegagalan dalam TES PSIKOTEST ini disebabkan karena ketidaksiapan pelamar kerja di dalam menghadapi TES PSIKOTEST tersebut. Ada beberapa jenis TES PSIKOTEST yang biasanya dilakukan oleh hampir semua perusahaan yaitu:

1. MAPP TEST   (MOTIVATIONAL APPRAISAL FOR PERSONAL POTENTIAL)
MAPP TEST merupakan alat ukur psikologi yang bertujuan untuk membantu mengidentifikasi faktor - faktor yang bisa menumbuhkan motivasi seseorang.
2. TES GRAFIS
TES GRAFIS merupakan tes digunakan untuk menilai karakter pelamar kerja berdasarkan goresan grafis dari pelamar kerja. Pada tes ini, seorang pelamar kerja biasanya disuruh menggambar pohon atau orang.
3. TES KEPRIBADIAN
Tes Kepribadian merupakan suatu tes untuk memperkirakan kecendrungan tingkah laku dan pola pikir pelamar kerja.
4. TES MOTIVASI KEPEMIMPINAN
Tes Motivasi Kepemimpinan merupakan suatu tes yang menguji seberapa besar jiwa kepemimpinan yang dimiliki pelamar kerja.
5. TES VERBAL
Tes Verbal merupakan suatu tes untuk menguji kemampuan verbal seorang pelamar kerja, misalnya tes persamaan kata, ataupun lawan kata.
6. TES  PAULI DAN TES  KRAEPELIN
Tes Pauli dan Kraepelin merupakan tes untuk menguji daya tahan dan kekonsistenan karakter seseorang dalam menghadapi persoalan dan tekanan. Tes ini biasanya disebut tes hitung koran.
7. TES ARIMATIKA
Tes Aritmatika merupakan tes untuk menguji kemampuan berhitung aritmatika dari pelamar kerja.
8. TES ENNEAGRAM PERSONALITY
Tes Enneagram Personality merupakan tes untuk mengetahui kepribadian pelamar kerja.
9. TES KODE DAN INGATAN
Tes Kode dan Ingatan merupakan tes untuk menguji kemampuan daya ingat seorang pelamar kerja.
10. TES LOGIKA ARITMATIKA
Tes Logika Aritmatika merupakan tes untuk menguji kemampuan analisa perhitungan aritmatika pelamar kerja. Soal tes ini berupa perhitungan soal cerita.
11. TES LOGIKA PENALARAN
Tes Logika Penalaran merupakan tes untuk menguji logika penalaran seorang pelamar kerja. Soal tes ini berupa soal - soal logika.
12. TES POLA DERET BILANGAN
Tes Pola Deret Bilangan merupakan tes untuk menguji ketelitian dan kemampuan berhitung pelamar kerja pada suatu deret bilangan.
13. TES SKALA KEMATANGAN
Tes Skala Kematangan merupakan tes untuk memperkirakan tingkah laku dan pola pikir pelamar kerja.
14. TES TOEFL
Tes Toefl merupakan tes untuk menguji kemampuan bahasa inggris seorang pelamar kerja.
15. TES WARTEGG
Tes Wartegg merupakan tes untuk menguji eksplorasi kepribadian pelamar kerja seperti emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol, dan reality function. Pada tes ini pelamar kerja disuruh menggambar bebas sesuai dengan imajinasinya dan garis tertentu yang telah diberikan. 

Wow......... Kok banyak sekali ya jenis TES PSIKOTESTnya ya??
Memang tidak dapat dipungkiri TES PSIKOTEST merupakan tes yang sangat menguras pikiran dan tenaga, akan tetapi tidak semua perusahaan yang menggunakan tes - tes tersebut, hanya beberapa perusahaan besar saja yang melakukan semua TES PSIKOTEST tersebut.
Bagi Anda yang kesulitan menjawab TES PSIKOTEST, kini ada solusinya yaitu sebuah produk KUMPULAN MODUL TES PSIKOTEST LENGKAP. KUMPULAN MODUL TES PSIKOTEST LENGKAP ini merupakan kumpulan 15 MODUL TES PSIKOTEST lengkap dengan CONTOH SOAL DAN CARA PENYELESAIANNYA. Lima belas (15) modul dimaksud sudah mencangkup 15 JENIS TES PSIKOTEST yang sudah dijelaskan di atas, jadi Anda tidak perlu ragu untuk membelinya. 
Oya, selain 15 MODUL TES PSIKOTEST tersebut, Anda juga akan mendapatkan bonus MODUL TES WAWANCARA yang berisikan tips dan trik untuk menghadapi TES WAWANCARA.
Oleh sebab itu JANGAN RAGU untuk membeli modul ini hanya dengan Harga Rp.50.000,-

PESAN SEGERA SEBELUM HARGA NAIK

UNTUK PEMESANAN

KLIK DISINI

MODUL TES PSIKOTEST TERLENGKAP

HANYA RP. 50.000,-

CARA PEMESANAN DAN PEMBAYARAN MODUL TES PSIKOTEST

Langkah - Langkah Pemesanan dan Pembayaran Modul adalah sebagai berikut.

1. Pemesanan Melalui SMS dan Email :
Ketik : PESAN.Nama pemesan.Email pemesan.Nomor HP pemesan
Contoh : PESAN.Joko.joko@yahoo.com.081804774939
Kirim ke Nomor 081916693018 atau Email : bisnisnyoman@gmail.com


2. Proses Pembayaran Ke Rekening Admin (Bank Mandiri)
Setelah proses pemesanan dilakukan, lakukan proses pemabayaran ke Rekening Admin yang akan diberikan oleh Admin setelah proses Pemesanan.Besarnya uang yg ditransfer sebesar Rp.50.000 + 3 digit akhir nomor HP Anda (Hal ini dilakukan agar proses konfirmasi lebih udah dilakukan).
Contoh : Nomor HP Anda 081804774939, maka besarnya uang yang ditransfer Rp.50.939 (Kalau ada masalah hubungi Admin)


3. Proses Konfirmasi Pembayaran Ke Admin
Setelah proses pembayaran dilakukan, lakukan proses konfirmasi pembayaran kepada Admin, baik itu melalui SMS ataupun Email dengan format sebagai berikut.
Ketik : KONFIRMASI.Nama pemesan.Email pemesan.Nomor HP pemesan.Jumlah uang yang ditransfer.
Contoh : KONFIRMASI.Joko.joko@yahoo.com.081804774939.Rp.50.939

Apabila proses pembayaran dan konfirmasi sudah dilakukan, Admin akan segera mengirim MODUL PSIKOTEST dan WAWANCARA via email (Paling lambat 1 x 24 jam).

TERIMA KASIH ATAS KEPERCAYAANNYA

DAN 

SEMOGA ANDA SELALU SUKSES